Adózóna

2024 októberében a turisztikai (kereskedelmi, magán- és egyéb) szálláshelyeken1 közel 1,5 millió vendég 3,4 millió vendégéjszakát töltött el. A vendégek száma 15, a vendégéjszakáké 8,5 százalék-kal meghaladta az egy évvel korábbit – közölte honlapján a KSH.

A kormányzat kifejezésre juttatta, hogy jelentősen szeretné emelni a minimálbér szintjét. Vásárlóerő hiányában ugyanis a gazdaság nem növekedik megfelelően. Ez pedig azt jelenti, hogy a minimálbér szintjének növelése jövőre is jelentősen meghaladhatja az infláció mértékét. Érdemes áttekinteni, hogy milyen kötelezettségei, lehetőségei vannak ilyenkor a munkáltatóknak.

A mai kormányinfón egyebek közt a kedden megszavazott adócsomagról, a minap aláírt minimálbér-emelési megállapodásról és a Demján-tervről tájékoztatott Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter.

A 2024-es naptári év jelentős változást hozott a multinacionális cégek életében, ugyanis ez az első év, amikor a globális minimumadóra vonatkozó szabályoknak eleget kell tenniük. Cikkünkben a szabályozás főbb sarokpontjait, illetve a jogalkotás legfontosabb fejleményeit foglaljuk össze.

Milyen kiváltó okai lehetnek annak, ha egy cég tulajdonosa a jogutód nélküli megszűnése mellett dönt? Mi a végelszámolási eljárás menete, fő szabályai? Milyen kötelezettségeket ró az eljárás a végelszámolás alatt álló cégre, illetve a végelszámolóra a számviteli törvény és a polgári törvénykönyv alapján? Mire érdemes figyelni a gyakorlatban? A mikrofonnál: Gyüre Ferenc adószakértő, Nagy Norbert, a Global Tax-Office Kft. adózási szakértője.

Vegyesen alakult a forint árfolyama csütörtök reggelre a főbb devizákkal szemben az előző esti jegyzéséhez képest a nemzetközi devizakereskedelemben.

Tekintve, hogy Magyarországon kötelező társadalombiztosítási rendszer működik, aki biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít, akaratától függetlenül biztosítási és járulékfizetési kötelezettség terheli. Annak érdekében, hogy a foglalkoztatott a kötelezettségének bizonyosan eleget tegyen, az ezzel kapcsolatos gyakorlati teendőket a jogszabály a foglalkoztató feladatává teszi. De mi történik abban az esetben, ha a szabályos levonás és tájékoztatás, sőt, a bevallás ellenére a foglalkoztató elmulasztja befizetni a járulékot?